O reconhecimento do vínculo trabalhista pode ocorrer através do ingresso de ação trabalhista.
A finalidade disso é que o empregador pague ao empregado todos os seus direitos O que é reconhecimento de vínculo trabalhista? inerentes à uma relação de emprego, como por exemplo, FGTS, INSS, férias, 13º salário, entre outros.
Trabalhar sem carteira assinada é não ter respeitados os seus direitos trabalhistas e previdenciários. Isso já aconteceu com você?
⚠️ Esse post tem a finalidade informativa e não substitui a consulta com um advogado.
💡Em caso de dúvida, procure um advogado especialista!
