Open/Close Menu Advogado Trabalhista

⚜A demissão por comum acordo é uma das modalidades de rescisão do contrato de trabalho. -O diferencial é que a decisão de rompimento do vínculo empregatício é tomada em conjunto – você e o empregado – após diálogo. Isso é muito comum nos casos em que o trabalhador resolve se aventurar em outra carreira profissional,…

⚜Esse tipo de prática, vinda do INSS, não é nenhuma novidade, sendo muito comum. Quando o seu benefício for negado pelo INSS, você terá 2 opções a se fazer, que são: -Entrar com recurso administrativo; -Ingressar com Ação Judicial, caso o recurso administrativo seja negado. 💡 Caso tenha um benefício negado, procure um advogado especialista…

⚜️Em resumo, a tese garante a utilização de contribuições anteriores a julho de 1994 para o cálculo dos benefícios previdenciários concedidos pelas regras anteriores à EC 103/2019 (Reforma da Previdência). Para ter direito à Revisão da Vida Toda, é necessário preencher cumulativamente 3 requisitos: Benefício concedido pelas regras anteriores à EC 103/2019; Devem existir contribuições…

⚜️O golpe do falso empréstimo consignado é uma das fraudes bancárias que estão em alta no Brasil. Hoje, queremos falar sobre os seus direitos! Caso tenha sido vítima, você tem direito a receber danos morais e o ressarcimento dos valores perdidos. Esses direitos são garantidos caso ocorra o vazamento dos seus dados, como CPF, nome…

⚖️ Não é nenhuma novidade que o desmatamento de floresta plantada ou nativa sem autorização do órgão competente, em terras de domínio público, configura crime ambiental previsto no art. 50 da Lei 9.605/98. ❌ Mas no parágrafo 1º do art. 50-A da mesma Lei também prevê, que não é crime a conduta praticada quando necessária…

A cessão de créditos trabalhistas é uma questão controversa no direito. Porém, é importante dizer que ela pode, SIM, ser uma solução para o empregado que demora para receber seus créditos. A cessão das verbas trabalhistas consiste em o credor (aquele que deve embolsar o dinheiro) transferir o seu direito de receber a um terceiro…